店长辞退员工需支付工资，拒付可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，用人单位应支付劳动者已工作时间的工资，拒付则违法，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退员工可申请劳动仲裁或协商解决。面对店长辞退且工资问题，员工可选择与用人单位协商，或向劳动仲裁委申请仲裁。协商无果时，应及时采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长辞退需付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付半个月工资；2. 协商不成，准备仲裁材料，如申请书、身份证、证据等；3. 向当地人社局劳动仲裁委提交申请，等待立案和调解；4. 如仲裁结果不满，可考虑诉讼途径。
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