公司需按出勤天数计发你七天工资。依据《劳动法》，公司应支付员工出勤天数的工资报酬，即使工作不满一个月。不及时支付，可能面临劳动仲裁及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商和劳动仲裁两种。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付七天工资。具体操作：1.与公司人力或财务部门沟通，明确工资计算方式及支付时间；2.若公司拒绝支付或计算方式不合理，收集出勤记录、工资条等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，等待裁决；4.如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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