没有劳动合同也可以离职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳动合同离职，常见处理方式有：提前书面通知单位、试用期提前三日通知或协商解约。选择时应考虑自身实际情况和单位反应，确保合法解约并保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同也能离职。操作如下：1. 提前三十日书面通知单位；2. 试用期则提前三日；3. 或与单位协商解约。记得保留通知证据，确保权益不受损。
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厂里上班脑出血，若属工伤则厂里负责。依据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病去世或48小时内死亡可认定工伤，享受工伤保险待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
朋友在宠物店买的狗传染了犬瘟给我家狗，这种情况我能要求赔偿吗？
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在网络上被骗钱了，跨省的情况下怎么追回？
网络上被骗钱可跨省报案追回。依据《刑事诉讼法》，公安机关负责立案侦查，若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗钱应报案。具体操作：1.收集聊天记录、转账记
孩子在幼儿园遭老师殴打，应如何应对？
老师殴打孩子属侵权行为，可报案追究责任。依据《侵权责任法》等，幼儿园若未尽管理职责也需担责。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老师打孩子需维权。
蜜雪冰城暑假工岗位开放吗？
蜜雪冰城暑假工岗位是否开放需具体查询门店招聘信息。分析：从法律角度看，企业有权自主决定是否开放暑假工岗位，但需遵守劳动法律法规，确保暑假工的合法权益，如不得安排危险劳动、应支付合理报酬等。若招聘信息中明确接受暑假工，则你可申请；若无明确信息，
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