找到新工作没社保可以领失业金吗

找到新工作没社保一般不能继续领失业金。分析：根据法律规定，领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。社保缴纳是判断个人是否重新就业的重要依据之一。因此，如果找到新工作且单位未为你缴纳社保，理论上你仍符合失业状态，但实际操作中，一旦就业事实成立，失业金的领取资格即丧失。提醒：若在新工作单位已实际开始工作，即使未缴社保，也应主动停止领取失业金，避免法律风险。若被查出违规领取，可能面临罚款或法律责任。
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具体操作：1. 自查就业状态：确认是否已与新单位签订劳动合同并开始实际工作，这是判断就业状态的关键。2. 咨询社保部门：如对新单位是否应为你缴纳社保有疑问，或需了解停止领取失业金的具体流程，可直接联系当地社保部门咨询。3. 主动申报停止领取：一旦确认已就业，应立即通过线上或线下渠道向社保部门申报停止领取失业金，避免违规领取带来的法律风险。4. 如遇争议，申请劳动仲裁：若新单位拒绝为你缴纳社保，且因此影响你失业金的领取，你可向当地劳动仲裁机构申请确认劳动关系，并据此要求单位补缴社保或承担相应法律责任。
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处理方式：法律角度：面对找到新工作但未缴社保是否能领失业金的问题，常见的处理方式包括自查就业状态、咨询社保部门及主动申报停止领取失业金。选择建议：首先自查是否已与新单位建立劳动关系并实际开始工作，如已就业，则应立即停止领取失业金并咨询社保部门如何办理相关手续。如对新单位是否应为你缴纳社保有疑问，可直接向社保部门咨询或向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。