不合法。依据《劳动法》，用人单位不能随意克扣工资，扣工资超过20%即属违法。若工厂扣60%工资，将严重侵害您的合法权益，可能导致您经济困难及劳动权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或诉讼。面对工厂扣工资，您应先与工厂协商；协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼来维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，可维权。具体操作：1.与工厂沟通，要求解释扣款原因并提供明细；2.收集劳动合同、工资单等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。
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